Egg bietet allen etwas. Ob Land- oder Stadtmenschen, Ruhesuchenden oder Abenteuerlustigen. Und genauso vielfältig und abwechslungsreich ist auch die Arbeit bei uns. Wir bringen dir viel Vertrauen entgegen, bieten dir Freiheiten, kommunizieren auf Augenhöhe, lernen jeden Tag dazu und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Es passt einfach.
Arbeitest du gerne mit Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren und hast Energie und Motivation für eine lebendige, geduldige und verantwortungsvolle Begleitung der Kinder im Betreuungsalltag? Du bist präsent, aktiv, kreativ und es bereitet dir Freude den Alltag für und mit rund 60 Kindern von der 2. bis zur 6. Klasse sinnvoll, abwechslungsreich und altersgerecht zu gestalten? Dann passt du perfekt zu uns!
Für unseren Standort Dorfplatz suchen wir eine
Fachperson Betreuung Kind
55%
Einsatzzeiten
Wir bieten ein Teilzeitpensum mit fixen Einsätzen pro Woche und klar definierten Einsatzzeiten sowie einem verlässlichen Rahmen während 38 Schulwochen an. Während den Schulferien sind 12 Wochen arbeitsfrei. Einsätze in der Ferienbetreuung sind zusätzlich möglich und erwünscht.
Die Einsatzzeiten sind Dienstag, Donnerstag und Freitag jeweils von 11 bis 18 Uhr und am Montag von 7 bis 14 Uhr. Die Teamsitzungen finden monatlich vor der Einsatzzeit statt.
Das sind deine Aufgaben
In Zusammenarbeit mit der Betreuungsleitung und dem Team
- begleitest du die Kinder im Betreuungsalltag beim Essen, im Spiel und beim Lernen. Du förderst sie in der Aneignung von Lebenskompetenzen.
- sorgst du für eine gute Organisation mit klaren Strukturen, ein respektvolles Miteinander und eine entspannte Atmosphäre.
- planst und gestaltest du abwechslungsreiche Aktivitäten und Angebote für drinnen und draussen.
Was du dafür mitbringst:
- Du verfügst zwingend über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Betreuung Kind oder eine gleichwertige in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren sammeln.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du hast eine authentische und kreative Art um die lebhafte Gruppenatmosphäre zu prägen.
- Den Herausforderungen im Berufsalltag begegnest du flexibel und pragmatisch.
- Du setzt dich gemeinsam mit den Teams, bestehend aus Betreuungsleitungen, Fachpersonen Betreuung und Assistenzen, für eine professionelle Begleitung der Kinder in den verschiedenen Alltags- und Freizeitaktivitäten ein.
- Wenn du für Weiterbildungen motiviert bist, um so besser. Wir wollen uns mit dir zusammen weiterentwickeln, um mit unseren pfiffigen Kindern mithalten zu können.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen
CHF 59′611 und CHF 92′593 pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem gerechten und nachvollziehbaren Lohnband, welches Alter, Dienstjahre, Ausbildung und Berufserfahrung berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden.
So sind wir bei der Gemeinde Egg
Selbständigkeit fördern, Freiheiten gewähren.
Abwechslungsreich, unkompliziert und vielseitig.
Respektvoll behandeln, auf Augenhöhe kommunizieren.
Zukunftsorientiertes Arbeiten, täglich dazulernen.
Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:
Treue wird belohnt
Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.
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Vorsorge ist uns wichtig
Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.
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Vater oder Mutter geworden?
Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.
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Ferien
Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.
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REKA-Vergünstigungen
Als Mitarbeiter/in der Gemeindeverwaltung mit einer unbefristeten Anstellung und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 30% hast du die Möglichkeit, REKA-Checks im Wert von CHF 1'000.– mit einem Rabatt von 20% zu beziehen.
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Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek
Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.
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Gratis Parkplätze
Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.
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Verpflegung
Unsere Lehrpersonen und Therapeut/innen, auch kommunal angestellt, erhalten eine Verpflegungszulage. Bei einem Beschäftigungsgrad von 100% und einer Anstellung während des ganzen Monats beträgt die Zulage CHF 100.– Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird die Zulage entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig ausgerichtet.
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Gesundheit
Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.
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Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
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