Geschäftsleitung des SPDregio Greifensee 35%
Geschäftsleitung des SPDregio Greifensee 35%
Ihre Aufgaben sind:
- das fachliche Führen der Schulpsychologinnen und Schulpsychologen in einer Matrixorganisation
- die Vernetzung, Gestaltung und Förderung von Kooperation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- das Organisieren und Koordinieren des Austausches der verschiedenen Anspruchsgruppen
- die Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und -sicherung des SPDregio Greifensees
- das Initiieren, gemeinsame Definieren, Umsetzen und Begleiten von Qualitäts- und Veränderungsprozessen
- die Zusammenarbeit mit den Leitungen der Zweigstellen sowie die Mitwirkung bei der Durchführung der Mitarbeiterbeurteilungen
Wir erwarten von Ihnen:
- einen Masterabschluss in Psychologie und mehrjährige Berufspraxis
- einen MAS in Schulpsychologie bzw. Erfahrung in der Schulpsychologie
- eine hohe Affinität zum Bildungswesen sowie für Schul- und Organisationsentwicklung
- gute Kenntnisse des Schulsystems im Kanton Zürich, insbesondere im Bereich der Sonderpädagogik
- Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Durchhaltevermögen
- einen lösungsorientierten und pragmatischen Umgang mit Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Arbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- eine Assistenz für die administrativen Geschäfte des SPDregio Greifensees
- die Möglichkeit sich weiterzubilden
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- ein engagiertes und qualitätsbewusstes Umfeld und Team
- unkomplizierte Unterstützung und kurze Kommunikationswege im Verein
- vielfältige Möglichkeiten zum Austausch in einem professionellen Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an: sabine.wegmann@volketswil.schule.
Für Auskünfte wenden Sie sich an: Sabine Wegmann, Präsidentin des SPDregio Greifensee, M 077 402 57 79.
So sind wir bei der Gemeinde Egg
Selbständigkeit fördern, Freiheiten gewähren.
Abwechslungsreich, unkompliziert und vielseitig.
Respektvoll behandeln, auf Augenhöhe kommunizieren.
Zukunftsorientiertes Arbeiten, täglich dazulernen.
Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:
Treue wird belohnt
Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.
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Vorsorge ist uns wichtig
Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.
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Vater oder Mutter geworden?
Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.
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Ferien
Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.
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Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek
Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.
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Gratis Parkplätze
Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.
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Verpflegung
Unsere Lehrpersonen und Therapeut/innen, auch kommunal angestellt, erhalten eine Verpflegungszulage. Bei einem Beschäftigungsgrad von 100% und einer Anstellung während des ganzen Monats beträgt die Zulage CHF 100.– Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird die Zulage entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig ausgerichtet.
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Gesundheit
Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.
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