Psychomotoriktherapeut/in (a) 40–60%
Psychomotoriktherapeut/in (a) 40–60%
10–16 Wochenlektionen
Das sind deine Aufgaben:
- Du klärst und diagnostizierst den Therapiebedarf bei Kindern mit Auffälligkeiten in der Motorik, Wahrnehmung und sozio-emotionalen Entwicklung.
- Du planst Therapien eigenverantwortlich, führst diese durch und dokumentierst den Verlauf.
- Du berätst Eltern, Lehr- und Fachpersonen und arbeitest interdisziplinär mit diesen zusammen.
- Du nimmst an Sitzungen der Schuleinheiten im Rahmen deiner Anstellung teil.
- Du arbeitest mit dem Kollegium, mit der Schulleitung und der Verwaltung zusammen.
Was du dafür mitbringst:
- Du verfügst über ein EDK-anerkanntes Diplom in Psychomotorik oder wirst dieses in Kürze erhalten.
- Du hast bereits Erfahrungen in der therapeutischen Arbeit mit Kindern mit psychomotorischen Schwierigkeiten gesammelt.
- Du lebst einen natürlichen und freudigen Umgang mit Kindern, bestärkst, förderst und begleitest sie durch ihre Lernprozesse.
- Du bist fokussiert auf differenzierte und zeitgemässe Therapieformen.
- Du setzt dich tatkräftig für die Weiterentwicklung unserer Schule ein.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen CHF 103’676 und CHF 168’049 pro Jahr
Wir arbeiten mit einem gerechten und nachvollziehbaren Lohnband, welches Alter, Dienstjahre, Ausbildung und Berufserfahrung berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden.
So sind wir bei der Gemeinde Egg
Selbständigkeit fördern, Freiheiten gewähren.
Abwechslungsreich, unkompliziert und vielseitig.
Respektvoll behandeln, auf Augenhöhe kommunizieren.
Zukunftsorientiertes Arbeiten, täglich dazulernen.
Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:
Treue wird belohnt
Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.
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Vorsorge ist uns wichtig
Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.
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Vater oder Mutter geworden?
Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.
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Ferien
Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.
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Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek
Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.
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Gratis Parkplätze
Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.
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Verpflegung
Unsere Lehrpersonen und Therapeut/innen, auch kommunal angestellt, erhalten eine Verpflegungszulage. Bei einem Beschäftigungsgrad von 100% und einer Anstellung während des ganzen Monats beträgt die Zulage CHF 100.– Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird die Zulage entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig ausgerichtet.
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Gesundheit
Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.
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Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Schuleinheit Zentrum
Schulleitung Kindergärten Zentrum
Michael Schaffner
Schuleinheit Zentrum
michael.schaffner@schulenegg.ch