Schulzahnpflege-Instruktor/in (a) 2%
Schulzahnpflege-Instruktor/in (a) 2%
ca. 50 Lektionen pro Jahr / 2%
Das sind deine Aufgaben:
- Du erteilst in verschiedenen Schuleinheiten vom Kindergarten bis Mittelstufe stufengerechten, abwechslungsreichen Zahngesundheitsunterricht inkl. Durchführung der Zahnreinigung.
- Du organisierst in Absprache mit den Schulleitungen selbständig die Durchführung der Lektionen.
- Du arbeitest mit dem Kollegium, mit der Schulleitung und der Verwaltung zusammen.
- Du bildest dich regelmässig weiter und reflektierst deine Arbeit.
Was du dafür mitbringst:
- Du hast den zweitägigen Einführungskurs der Stiftung für Schulzahnpflege-Instruktoren/innen SZPI erfolgreich absolviert oder bist bereit, diesen Kurs zu besuchen.
- Du hast Erfahrung als Schulzahnpflege-Instruktor/in und lebst einen natürlichen und freudigen Umgang mit Kindern.
- Du hast von Vorteil eine dentale Vorbildung.
- Den Herausforderungen im Berufsalltag begegnest du kreativ, flexibel und pragmatisch.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt voraussichtlich zwischen CHF 41.84 und CHF 43.19 pro Lektion.
Wir arbeiten mit einem gerechten und nachvollziehbaren Lohnband, welches Alter, Dienstjahre, Ausbildung und Berufserfahrung berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der eingestuft.
So sind wir bei der Gemeinde Egg
Selbständigkeit fördern, Freiheiten gewähren.
Abwechslungsreich, unkompliziert und vielseitig.
Respektvoll behandeln, auf Augenhöhe kommunizieren.
Zukunftsorientiertes Arbeiten, täglich dazulernen.
Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:
Treue wird belohnt
Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.
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Vorsorge ist uns wichtig
Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.
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Vater oder Mutter geworden?
Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.
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Ferien
Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.
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Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek
Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.
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Gratis Parkplätze
Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.
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Verpflegung
Unsere Lehrpersonen und Therapeut/innen, auch kommunal angestellt, erhalten eine Verpflegungszulage. Bei einem Beschäftigungsgrad von 100% und einer Anstellung während des ganzen Monats beträgt die Zulage CHF 100.– Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird die Zulage entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig ausgerichtet.
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Gesundheit
Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.
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Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Leiter Bildung
