Egg bietet allen etwas. Ob Land- oder Stadtmenschen, Ruhesuchenden oder Abenteuerlustigen. Und genauso vielfältig und abwechslungsreich ist auch die Arbeit bei uns. Wir bringen dir viel Vertrauen entgegen, bieten dir Freiheiten, kommunizieren auf Augenhöhe, lernen jeden Tag dazu und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Es passt einfach.
Praktikantin / Praktikant (a)
60—70%
28 Wochenlektionen, Einsatz an 5 Tagen pro Woche während der Schulzeit. Es besteht die Möglichkeit das Pensum mit Einsätzen bei der schulergänzenden Betreuung (Mittagstisch an drei Tagen) zu erhöhen.
Das sind deine Aufgaben
- Du unterstützt in Absprache mit den Lehrpersonen die Schüler*innen (4–16-jährig) in verschiedenen Klassen der Kindergärten, Primarschule oder Oberstufe.
- Du begleitest Exkursionen, Schulreisen, Projektwochen etc..
- Du hilfst aktiv bei der Aufgabenhilfe / Lernlandschaft und der Pausenaufsicht mit.
- Du besprichst dich regelmässig mit den Lehrpersonen und reflektierst deine Arbeit.
Was du dafür mitbringst:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre oder Maturität.
- Du lebst einen natürlichen und freudigen Umgang mit Kindern und Jugendlichen, bestärkst, förderst und begleitest sie durch ihre Lernprozesse.
- Den Herausforderungen im Berufsalltag begegnest du kreativ, flexibel und pragmatisch.
- Du hast Interesse an der Mitarbeit in der Schule und an der Pädagogik.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen CHF 19’978 und CHF 29’968 pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem gerechten und nachvollziehbaren Lohnband, welches den Empfehlungen des Kanton Zürichs entspricht.
So sind wir bei der Gemeinde Egg
Selbständigkeit fördern, Freiheiten gewähren.
Abwechslungsreich, unkompliziert und vielseitig.
Respektvoll behandeln, auf Augenhöhe kommunizieren.
Zukunftsorientiertes Arbeiten, täglich dazulernen.
Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:
Treue wird belohnt
Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.
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Vorsorge ist uns wichtig
Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.
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Vater oder Mutter geworden?
Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.
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Ferien
Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.
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REKA-Vergünstigungen
Als Mitarbeiter/in der Gemeindeverwaltung mit einer unbefristeten Anstellung und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 30% hast du die Möglichkeit, REKA-Checks im Wert von CHF 1'000.– mit einem Rabatt von 20% zu beziehen.
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Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek
Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.
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Gratis Parkplätze
Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.
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Verpflegung
Unsere Lehrpersonen und Therapeut/innen, auch kommunal angestellt, erhalten eine Verpflegungszulage. Bei einem Beschäftigungsgrad von 100% und einer Anstellung während des ganzen Monats beträgt die Zulage CHF 100.– Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird die Zulage entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig ausgerichtet.
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Gesundheit
Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.
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Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
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